2017年才（cái）開始（shǐ）試營業，2018年（nián）就實現年產值1.2億元，出口（kǒu）額位居河南省家居行業第一位（wèi），信陽永（yǒng）豪軒家（jiā）具公司為何如此與眾不同？
    事實上，信陽永（yǒng）豪軒家具公司也曾遇到過不少挫折。“麵對紛繁複雜的國內外經濟形勢，唉（āi）聲歎氣是沒有用的，關（guān）鍵是要盡快（kuài）轉變思路，開拓新市場（chǎng）。為此，我（wǒ）們積極拓展‘一帶一路’相關國家和地區的業務交流，向更廣闊的（de）市場尋求（qiú）‘朋（péng）友（yǒu）圈’。”信（xìn）陽永豪軒家（jiā）具（jù）公司董事長徐道永告訴記者，為保持穩定經（jīng）營（yíng），公司製定了“三保一（yī）降”工作思（sī）路，即通過更大的創新力度、更高的產品質量（liàng）、更優秀的設計方案、更細致（zhì）的服務努力實現（xiàn）“保訂單（dān）、保增長、保就業、降成本”的目標。
    近段時間以（yǐ）來，信陽（yáng）永豪軒家具公司加大了歐洲市場拓展力度，並積極參與全球範圍內的行業知名展會（huì），通過頂級平台向消費者及大型供應商展示形象。目前，公司（sī）與西班牙、德國客戶的商談均取得積極進展。截至今年8月，來自歐盟地區的訂單已經占（zhàn）到公（gōng）司總訂單的40%。
    不過，對於徐道永來說，如此成績並不是最值得興奮的，真正讓他心（xīn）生（shēng）自豪（háo）的是，即便在公司出口（kǒu）受阻的時候，公司也沒有裁員，為穩（wěn）定當地就業作出了貢獻。統計顯示（shì），公司目前共有在職員工近400人，其中（zhōng）一線（xiàn）員（yuán）工280人，正處於培訓期待上崗人員100餘人，月平均工資已超（chāo）過4000元。根據測算，2020年（nián）公司二期廠房全（quán）部建成投（tóu）產後，還可再提供1000餘（yú）個就（jiù）業崗（gǎng）位。